Buku Manajemen Talenta: Jalan Panjang Perubahan Institusional

Sinopsis Buku Manajemen Talenta: Jalan Panjang Perubahan Institusional

Buku Manajemen Talenta: Jalan Panjang Perubahan Institusional

Buku Manajemen Talenta: Jalan Panjang Perubahan Institusional merupakan karya R Yudhy Pradityo. Talenta dalam konteks manajemen bukan semata soal pintar atau tidak. Talenta adalah gabungan dari potensi, kinerja, nilai strategis, dan kesesuaian individu terhadap arah organisasi. Talenta tidak selalu terlihat dari permukaan; kadang justru tersembunyi di balik peran-peran yang selama ini tak mendapat sorotan. Di berbagai ruang organisasi, istilah “talenta” sering dilontarkan seolah semua orang sepakat apa maksudnya. Tapi, benarkah kita sepakat? Lebih dari itu, benarkah kita sudah menggunakan istilah ini dengan tepat?

Buku ini menguraikan bagaimana talenta harus diolah dan dikembangkan dalam lingkup organisasi. Menjadi bertalenta tidak cukup hanya dengan nampak cerdas. Talenta merupakan gabungan dari beberapa dimensi yang harus ada secara bersamaan agar individu itu benar-benar dianggap memiliki nilai strategis bagi organisasi. Talenta setidaknya mencakup empat elemen utama, yaitu; Kompetensi aktual (performance), Potensi untuk berkembang (growth potential), Nilai strategis bagi organisasi (strategic relevance), serta Kesesuaian budaya (cultural fit).

Buku Manajemen Talenta: Jalan Panjang Perubahan Institusional sangat cocok bagi para peneliti, mahasiswa, dan praktisi di bidang manajemen SDM juga bagi para pemangku kepentingan, baik dari tingkat pusat maupun daerah dalam mengoptimalkan potensi SDM untuk meningkatkan kualitas pelayana publik.

Berikut Daftar Isi yang berjudul Buku Manajemen Talenta: Jalan Panjang Perubahan Institusional, diantaranya:

• Prolog Manajemen Talenta:  Jalan Panjang Perubahan Institusional
• Filosofi Dasar Manajemen Talenta
• Psikologi Talenta:  Mengenali, Mengasah, Mengelola
• Arsitektur Sistem Manajemen Talenta
• Menyatukan Human Capital dan Organizational Strategy
• Manajemen Talenta dalam Konteks Asn dan Birokrasi Modern
• Talenta dan Budaya Organisasi: Faktor Penentu Atau Penghambat?
• Kepemimpinan Talenta: Menyiapkan Pemimpin Masa Depan
• Langkah Aksi Manajemen Talenta
• Epilog  Manajemen Talenta:  Jalan Panjang Perubahan Institusional

Spesifikasi Buku
Kategori Buku: Buku Manajemen
Penulis : R Yudhy Pradityo
Editor : Maria Qibtya
Halaman : x, 103 hlm., Uk.: 15.5×23 cm
ISBN : 978-634-01-1176-7
Tahun Terbit : 2025

Buku Manajemen Talenta: Jalan Panjang Perubahan Institusional diterbitkan oleh Penerbit Buku Pendidikan Deepublish.

Dapatkan buku-buku berkualitas hanya di Toko Buku Online Machidolia. Kami berfokus menjual buku-buku kuliah untuk Mahasiswa di seluruh Indonesia, dengan pilihan terlengkap kamu pasti mendapatkan buku yang Anda cari.

Kelebihan kami :

• Buku Baru
• Original
• Pengiriman Cepat
• Stok selalu tersedia
• Packing aman & rapi
• Garansi 100% jika produk rusak/cacat/tidak sesuai KAMI GANTI atau UANG ANDA KEMBALI

Rekomendasi Buku Lainnya

Buku Ekonomi | Buku Akuntansi | Buku Bahasa Inggris | Buku Hukum | Buku Novel